Año 2020: el mundo rinde homenaje a los profesionales de Enfermería

• ¡Nursing Now! El movimiento que cambiará el mundo de la Enfermería para siempre

• El valor de las especialidades enfermeras. Una visión hacia el futuro

Visita nuestra página ‘Nursing 2020’, punto informativo actualizado al minuto para no perder detalle de un año inolvidable para la profesión

2020, Año Internacional de la Enfermería y la Matrona . El pasado 25 de mayo la Asamblea Mundial de la Salud tomaba una decisión (por unanimidad) sin precedentes en la historia: instaba a las naciones de todo el mundo a rendir homenaje a la labor que los profesionales de la Enfermería desarrollan cada día, no solo en el ámbito asistencial. La Organización Mundial de la Salud (OMS) se abre en una nueva pestaña/ventana daba un empujón definitivo a la estrategia emprendida por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) se abre en una nueva pestaña/ventana (que agrupa a 130 países y representa a 20 millones de profesionales) “por lograr el reconocimiento y status que ambas profesiones merecen”; y una respuesta a una necesidad que ellos mismos subrayan: “Sin enfermeras y matronas no lograremos los Objetivos de Desarrollo Sostenible ni la cobertura sanitaria universal”, asegura Tedros Adhanom Ghebreyesus, director general de la OMS.

Nursing Now se abre en una nueva pestaña/ventana pone nombre al eje que articulará todos los actos y eventos que se desarrollen a lo largo de estos 12 meses. En esta campaña global de tres años de duración, realizada en colaboración con el CIE y la OMS, participarán entidades públicas y privadas de todos los ámbitos sanitarios, entre las que se incluye Elsevier. Y es que este 2020 promete ser una “auténtica revolución para la enfermería se abre en una nueva pestaña/ventana”, vaticina Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España. Una revolución con un doble objetivo: “Multiplicar la visibilidad de la labor que llevan a cabo las enfermeras en todos los ámbitos donde trabajan; y promover y multiplicar el acceso de las enfermeras a los puestos de alta dirección”. Un año, en definitiva, que se espera siente las bases presentes y futuras para que enfermeras y matronas ocupen –oficialmente- el puesto que les corresponde en el sistema sanitario.

Pero su trabajo no solo destacó a nivel práctico o formativo, “muchos cambios y mejoras que han tenido lugar en los campos de la Enfermería y la salud pública se deben al trabajo de Florence Nightingale. Los modernos elementos administrativos de planificación, organización y delegación, y los conceptos contemporáneos de autoridad y responsabilidad pueden ser todos identificados con su perspicaz concepto de la administración”, destacaba Margaret B. Dolan (1936-1974), presidenta de la Asociación Americana de Enfermería (1962-1964).

Sin duda, hoy Nightingale estaría muy orgullosa de ver los logros alcanzados por su gremio; carreras, doctorados y especializaciones han conformado una profesión viva y en constante evolución, tal y como ella soñó. Pero a la senda que ella misma empezó todavía le quedan algunas cotas destacadas por coronar.

La tendencia apunta a que en 2020, y en el futuro próximo, las enfermeras van a realizar un número creciente de tareas reservadas convencionalmente para los médicos, tanto en atención aguda como crónica. En Inglaterra las enfermeras ya realizan cirugías abdominales o cardíacas; mientras que en algunas zonas de África están recibiendo certificación para realizar cesáreas de urgencia; intervenciones en las que están obteniendo resultados similares a los de los médicos (Florence Nightingale and the changing face of nursing, se abre en una nueva pestaña/ventana The Economist). Su peso (50% de la fuerza laboral en salud) y ascendencia en el sistema sanitario crecen cada año y se enfrentan por contra a un horizonte 2030 en el que la OMS vaticina una escasez de nueve millones de enfermeras y parteras en el mundo. Según el Observatorio Global de Salud, el 50% de los Estados Miembros de la OMS informan que tienen menos de 3 miembros del personal de enfermería y partería por cada 1.000 habitantes (aproximadamente el 25% informa tener menos de 1 por 1.000). Se hace más preciso que nunca una cambio de rumbo radical. Tedros Adhanom Ghebreyesus ha recogido el guante y garantiza que la OMS “abordará la escasez de estas profesiones vitales próximamente”.

Junto a la divulgación de los logros de la profesión; la escasez de profesionales o esa endémica ausencia en los puestos de alta dirección, apuntada por Pérez Raya al principio, Adelaida Zabalegui,miembro del Comité de Dirección de la campaña Nursing Now en Europa y autora de obras de consulta obligada para la profesión como Administración de medicamentos y cálculo de dosis, apuntaba en el pasado FINE Workgroup se abre en una nueva pestaña/ventana (21-22 de noviembre, Madrid) otros cinco retos:

1. Enfoque centrado en el paciente: formación a profesionales y estudiantes

2. Digitalización en la enseñanza y en el aprendizaje

3. Formación continua

4. Aprendizaje y formación multiprofesional

5. Reformas en el sistema educativo y desarrollo curricular

Durante su intervención en el foro, Adelaida Zabalegui instaba a todos los organismos implicados a dar una respuesta rápida a estos lunares enquistados en la profesión y que ahondan en los déficits en formación y adaptación al panorama sanitario actual de la Enfermería.

Esta iniciativa permitirá a Elsevier consolidar su apuesta por la profesión enfermera. Durante este 2020, coordinará de manera conjunta la creación de diversos artículos, entrevistas y contenidos multimedia, en los que participarán varios de los más destacados líderes del movimiento enfermero mundial. Todas estas acciones cristalizarán en el mes de mayo con sendos eventos y con la publicación de un informe sobre el panorama actual de la profesión; la evolución del contenido enfermero; la transformación de la salud a través de tecnologías aplicadas a la profesión enfermera y los retos de futuro.

Elsevier, empoderando a la Enfermería

Elsevier ha acompañado a varias decenas de generaciones de enfermeros desde el primer día de facultad hasta su etapa profesional, siendo un valioso aliado en algunos de los retos de futuro destacados por la propia profesión. Empezando por la formación continua, en la que los estudiantes y profesionales  cuentan con varias de las obras de referencia: Diagnósticos enfermeros. Definiciones y clasificación 2018-2020, Fundamentos de enfermería, Guía Mosby de Habilidades y Procedimientos en Enfermería; y revistas que refuerzan el conocimiento vivo y activo, así como la publicación científica (Nursing, Enfermería clínica, Enfermería Intensiva).

“En el continuo esfuerzo de Elsevier por el desarrollo y formación en la Enfermería, seguimos apostando por productos y soluciones que mejoren la experiencia de enseñanza y aprendizaje de estudiantes y profesores. Este año 2020 nos esforzaremos de manera especial por apoyar y empoderar a la profesión enfermera en el marco de este Año Internacional de la Enfermería y la Matrona” destaca David Hough, Education Director EMEALAAP de Elsevier.

Dentro de esta digitalización de la formación y práctica enfermera, hacemos una mención especial a ClinicalKey, la plataforma digital de contenido clínico  que proporciona acceso a la evidencia científica más reciente para apoyar la toma de decisiones y la actividad enfermera a cada paso. Acompaña al profesional desde la evaluación del paciente, con acceso a guías y contenido actualizado, completo y fiable, a la consulta de procedimientos y tratamientos, y el acceso a material de apoyo a la educación e interacción con el paciente y su entorno. ClinicalKey permite al personal de Enfermería del hospital el acceso en cualquier momento y lugar a contenido de calidad que apoya también su actualización y aprendizaje continuos, impulsando la eficiencia y calidad de la asistencia.

Y para acabar, focalizarnos en el paciente, tal y como demandaba Adelaida Zabalegui. Elsevier, en su desarrollo de Clinical Solutions apoya y acompaña la transformación digital en salud. El desarrollo de la historia clínica electrónica (HCE) permite grandes avances en colocar al paciente en el centro de la asistencia e incluye cada vez más la integración en la misma de herramientas de apoyo a la decisión clínica para médicos y enfermería basadas en la evidencia y vinculados a la entrada de datos y gestión clinica. Care Planning es la solución para la estandarización de los Planes de Cuidados Enfermeros: incorpora planes de cuidado multidisciplinares y basados en la evidencia, integrables dentro del expediente electrónico. Facilita y estandariza la documentación y el cuidado centrado en el paciente, y reduce la variabilidad de la práctica clínica optimizando la colaboración entre los diferentes profesionales. Incluye más de 300 directrices de práctica clínica, estandarizando el plan asistencial centrado en el paciente, evaluación, valoraciones, objetivos, intervenciones y

“Somos conscientes del papel fundamental de las enfermeras y enfermeros en el cuidado del paciente en clínicas y hospitales. Para Elsevier, el apoyo a su actividad es un foco fundamental de las soluciones de apoyo que estamos implementando en centros de todo el mundo. Queremos en 2020 poner en las manos de estos profesionales todo el conocimiento basado en evidencia, completo y actualizado. Hemos de apoyar el indispensable papel que juega la enfermería en la atención interdisciplinar y la mejora de los cuidados al paciente”, subraya Carlos de Paladella, Director de Clinical Solutions para el Sur de Europa y América Latina de Elsevier.

Referencias

• Nursing Now. Campaign 2020: https://www.icn.ch/es/que-hacemos/campanas/nursing-now se abre en una nueva pestaña/ventana

• Notas sobre enfermería: Qué es y qué no es (editorial Elsevier)

• "O apostamos por la Enfermería o perderemos el tren de la sostenibilidad" https://www.redaccionmedica.com/secciones/enfermeria/-o-apostamos-por-la-enfermeria-o-perderemos-el-tren-de-la-sostenibilidad--9437 se abre en una nueva pestaña/ventana

• Florence Nightingale and the changing face of nursing (The Econocmist) https://theworldin.economist.com/edition/2020/article/17519/florence-nightingale-and-changing-face-nursing se abre en una nueva pestaña/ventana

• 2020: unleashing the full potential of nursing (The Lancet) https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(19)32794-1/fulltext se abre en una nueva pestaña/ventana

• “Nursing now: una campaña de todos para todos” -Zulema Gancedo González (Enfermería Clínica)

• Nursing Now! -Adelaida Zabaleguia

• Florence Nigthingale, la Enfermería y la estadística de otra mujer fantástica

• El papel de la enfermera como defensora del paciente

Agenda Año Internacional de la Enfermería y la Matrona

Todas las fechas que debes subrayar en tu calendario

• 8 de marzo - Día Internacional de la Mujer

• 9-7 de marzo - 64º período de sesiones de la Comisión de Mujeres

• 7 de abril - Día Mundial de la Salud (lanzamiento del 'Informe sobre la situación de la enfermería en el mundo', de la OMS)

• 24-30 de abril - Semana Mundial de la Inmunización

• 5 de mayo - Día de la higiene de las manos - Internacional Día de la matrona

• 12 de mayo - Día Internacional de las Enfermeras

• 17-22 de mayo - Asamblea Mundial de la Salud

• 21-25 de junio - Congreso de la Conferencia Internacional de Comadronas (ICM, siglas en inglés)

• 17 de septiembre - Día Mundial de la Seguridad del Paciente

• Septiembre - octubre - Reuniones del Comité Regional de la OMS

• 26-28 de octubre - Conferencia Nightingale 2020

• 22 de septiembre - Asamblea General de la ONU

• 12 de diciembre - Día de la Cobertura Universal en Salud