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엘스비어는 삶을 구하고 바꾸는 데 기여하고자 하는 결단을 실행에 옮길 인재를 찾고 있습니다.
팀에 따라 또는 지역에 따라 지원 절차의 차이가 있을 수 있으나, 엘스비어 채용 절차의 개요와 약간의 팁이 아래 제시되어 있습니다.
기술 및 경험 등 몇 가지 기준에 대해 입사 지원서를 검토하여 적합성을 판단합니다. 그런 다음 자원자에게 채용 팀과의 전화 통화 또는 영상 통화를 요청하여 이를 통해 채용 담당자나 합류하게 될 팀 구성원과의 면접 여부를 결정합니다.
제출 전에 확인하세요
자기 소개서는 채용 담당자가 가장 먼저 살펴보는 것입니다. '보내기'를 클릭하기 전에 주의 깊게 읽으십시오. 맞춤법 및 문법 오류에 주의하십시오.
이상적인 역할을 확인하세요
지원하는 직무 설명과 부서에 대해 조사하고 이력서와 자기 소개서를 그에 맞게 작성하십시오.
스마트하게 준비하세요
자기 소개서를 작성하는 데 시간이 걸린다는 것을 알고 있습니다. 링크드인의 이력서 분석 도구를 사용하면 이력서를 자동으로 입력하여 시간을 절약할 수 있습니다. 이 도구가 올바른 정보를 선택했는지 확인하십시오
엘스비어는 이력서 너머의 여러분을 더 잘 알아가고자 온라인 면접을 실시합니다. 직무에 대해서나 엘스비어에 대해 더 자세히 알아보고 지원자 여러분의 모든 것을 보여줄 수 있는 기회입니다.
일반적으로 채용담당자 및 기타 관계자(지원 분야의 팀 구성원 등)와의 면접이 두 차례에 걸쳐 이루어집니다. 일부 역할의 경우 기술 관련 면접 또한 있을 수 있습니다.
자기 자신의 모습을 보여주세요
팀에서는 실제 지원자의 모습을 보고 싶어합니다. 단순한 이력서의 내용을 넘어 특별한 지원자가 되는 가치에 대해 알고 싶어합니다.
팀에 대해 살펴보세요
각 직무 기술은 팀과 그들이 하는 업무에 대한 개요를 제공합니다. 잠시 시간을 내어 엘스비어의 다양한 팀에 대해 자세히 알아보십시오.
조사를 하세요
인터뷰하기 전에 대화를 하게 될 사람들에 대해 알아보십시오. 링크드인은 시작하기 좋은 곳입니다. 각 면접관에게 여러 가지 질문을 준비하십시오.
최종 후보자들은 몇 가지 평가 및 과제를 완수하도록 요청받게 됩니다. 여기에는 프레젠테이션, 사례 연구 문제 또는 코딩과 같은 기술적 시험이 포함될 수 있습니다.
예상되는 사항에 대해 질문하세요
테스트에 대해 고용주에게 자유롭게 문의하십시오. 잘못된 것이 아닙니다. 모든 회사는 직원을 평가하는 데 서로 다른 전략을 사용하므로 이에 대해 알아두는 것이 좋습니다.
연습을 통해 잘 준비하세요
사람들이 평가를 준비할 방법이 없다고 말하는 것을 들었을지 모르지만 그것은 사실이 아닙니다. 연습을 하면, 무엇을 예상해야 하는지, 무엇에 주의를 기울여야 하는지 알 수 있습니다.
자기 자신의 모습을 보여주세요
평가 중에는 자기 자신의 모습을 보여주세요. 꾸며진 모습은 진실되지 못하다는 인상을 줄 수 있습니다.
지원부터 평가까지 모든 과정이 완료된 후, 해당 역할에 최적이며 팀과도 가장 잘 어울릴 것으로 엘스비어가 판단한 후보자에게 입사 제안을 하게 됩니다.
인내심을 가지세요
채용 절차를 성공적으로 통과하면 채용 담당자가 연락을 드릴 것입니다. 절차가 예상보다 오래 걸릴 수 있습니다.
직무 사양을 검토하세요
설명과 사양 전체를 읽으십시오. 업무에 대해 자신감을 갖고 자신의 책임에 만족하는 것이 중요합니다.
제안 내용을 검토하세요
직무가 개인 생활과 필요에 어떻게 부합하는지 생각해 보십시오. 채용 제안 내용을 검토하고 추가 정보가 필요한 경우 HR과 이야기하십시오.
