爱思唯尔启动全球研究项目，洞悉当代科研人员的科研信心

全球领先的信息分析公司爱思唯尔宣布将在全球启动的一项题为 “科研之信” 的独立研究项目，旨在通过对全球约3000名科研人员的问卷调查和多场专家深度访谈，洞悉后疫情时代公众对科研关注度的变化，评估影响科研人员对科研信心的主要因素，追踪科研人员在开展科研及传播科研成果方面的行为特征，并以此洞察为基础，推动多方合作展开一系列行动，助力科研人员推动知识发展、造福社会。

此前，爱思唯尔2021年进行的《科研未来之路》研究曾显示，全球逾千名受访科研人员认为，影响科研人员对于科研信心的主要因素包括：数据来源不明确（60%）、期刊质量不高（57%）以及研究未经同行评审（55%）。该调研还发现，有效的学术交流收到的挑战主要来源于：为职业发展而发表文章的压力（63%）、庞大的科研文章发表数量（51%）以及越来越被强调的研究新颖性（47%）。

“科学正在以前所未有的速度取得突破性的进展，但与此同时，科研人员也面临着全新的挑战。”爱思唯尔高级副总裁、细胞出版社和《柳叶刀》董事总经理Anne Kitson表示，“我们很荣幸能够与全球科研界共同探讨这些挑战，并针对性提出切实可行的行动建议，让全球科研之路更加顺畅。支持高质量的科研产出以加速推动社会进步，始终是爱思唯尔的核心使命。我们将不懈努力，以助力科研人员在日新月异的科研界世界里乘风破浪、创新突破。”

据悉，“科研之信”项目还将汇集世界顶尖专家，以专家咨询委员会形式为项目提供全方位的执行建议。由全球知名咨询机构Economist Impact担任主席的全球咨询委员会将负责初步研究确定的范围；由独立慈善信托机构Sense about Science担任主席的全球专家小组将围绕调研结果推动提出行动建议；包括中国科学学与科技政策研究会在内的全球六个区域合作伙伴，将带来各自视角的独特见解，并与爱思唯尔共同举办专家圆桌会议，从本土角度审视研究结果，并就该项目提出的可行建议展开讨论。

作为该项目的重要合作伙伴之一，中国科学学与科技政策研究会理事长穆荣平教授表示：“科技人才队伍建设事关科技发展全局与长远。希望此次合作能够汇聚全球专家的智慧，了解科研人员事业发展面临的新环境与新挑战，强化科研工作负责任创新的价值导向，提出切实可行的政策建议，激发科技人才创新活力，助力科研人员和事业发展。”

这项研究的调研对象包括来自巴西、中国、法国、德国、印度、日本、荷兰、南非、英国和美国等10个国家的科研人员，研究报告将于2022年秋季发布。