爱思唯尔并不认为产品管理是理所当然的。我已经在这个行业工作了 20 年，公司继续发展其产品管理能力。我们是一群不拘一格、不教条的人——我们强烈地意识到，不同的问题和解决方案需要不同类型的产品管理，并且有很大的空间来应用和测试新的原则和方法。普遍的理念是创造具有意义的产品的真正愿望。
Ale de Vries – 全球产品负责人
产品管理职业
用户、客户、数据、研究、技术和业务 - 我们将所有这些整合在一起，为我们的业务带来积极成果，解决用户和客户的问题。
在技术、用户和业务的交叉点上工作
在我们的产品团队中，我们追求卓越，创造用户和客户喜爱的产品 - 所有这些都意味着对业务产生积极成果。我们的产品每天都有数百万人使用。我们做产品是有目的的 – 我们让世界拥有更好的科学、学术和医学成果。
在 Elsevier 工作是一种怎样的体验？
加入一个庞大、多元化、充满激情、目标明确的团队
我们有 400 多名员工从事产品管理工作，为遍布全球的 2,000 多名技术人员提供支持，从美国到日本和澳大利亚。我们致力于开发具有积极影响的产品，以帮助研究人员和医疗保健专业人员推动科学发展并改善医疗保健结果，从而创造更美好的社会。
听听我们的员工怎么说
我在爱思唯尔工作了 10 年，其中 8 年在产品领域工作，这是一次了不起的经历，让我不断挑战。我们拥有一个由产品经理组成的优秀社区，他们愿意相互支持和指导，并促进产品经理、设计师和工程师之间的合作，这样我们就可以专注于解决用户的问题，并构建与众不同的产品。
Aleksandra Reda – 高级产品经理
在过去的 6 年里，我在爱思唯尔度过了一段令人难以置信的旅程，得知全球数百万人正在从我们为推进研究和分享知识所做的工作中受益，这让我感到很充实。从增强 Mendeley 搜索到简化同行评审流程，使用户能够更轻松地找到合作者，再到推出 Scopus AI——我亲眼目睹了我们构建的产品如何产生真正的影响。
我能够运用我的技能来解决重要问题，向才华横溢的同事学习，并致力于开发改变生活的产品。这是一个真正有益的地方，可以发展有意义的产品管理职业。
Adrian Raudaschl – 首席产品经理
通过结果驱动的方法促进增长和创新
持续改进、创新和注重结果： 我们的团队重视持续改进和创新，利用证据和计算的风险为我们的客户创造有影响力的产品。我们优先考虑以用户为中心和基于数据的决策，以推动成功。
投资于您的成长： 我们在母公司 RELX 内部提供学习机会、培训、指导和职业发展。我们专注于个人发展，确保我们的团队成员能够在个人贡献或管理角色中表现出色。
以结果为导向的方法： 我们采用以结果为中心的思维方式，寻求利益相关者的意见，验证机会，并与销售和营销人员合作，以成功推出产品。我们在发布后进行迭代，以确保在继续前进之前为我们的客户提供价值。
我们共同创造可能性
在 Elsevier 工作，您就是在帮助拯救生命。您将帮助医生和护士改善患者的生活。您可以掌控全局 — 加快工作速度、应对复杂挑战、专注于目标并改善结局。
Elsevier 经验
有意义的工作
您的工作为同事、客户和整个社区带来改变
日新月异
您将学习新知识、获得新体验并开创可充分发挥自己潜能的事业。
热心的同事
我们互相支持、保持身心健康，充分利用在爱思唯尔的时间。
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成为团队的一员，帮助我们的客户创造未来
