輕鬆公平地管理審查和升等

這些重要的學術流程既複雜又耗時，需要多方利益相關者的參與。專門為教職員評估建立的平台有助於確保每個步驟中的文件記錄公正和一致性。

讓學術界能夠策劃他們的最佳故事

能夠展示教學成果或研究成就是職涯發展的關鍵。您的學術人員是否擁有所需的工具，在即將到來的職涯里程碑上全面展示他們在教學、服務和研究方面的工作？

Interfolio 具有明確的指導原則和易於使用的介面，可隨時隨地造訪，讓學術人員將精力集中在最重要的方面--他們的成就。此外，您還可以從 Interfolio 的教職員活動報告模組或您的 CRIS 中引入數據，從而進一步減輕學術人員的管理負擔。

透過 Interfolio 的審查、升等和終身教職模組管理學術人員的審查工作，為您提供了一種具體的方法，確保只有適合的資訊才能在適合的時間提供給適合的人。使用者權限控制和內建的文件檢視器可輕鬆存取必要文件。

讓您的委員會有效率地合作溝通，而不是花費大量時間尋找和存取訊息。

案例研究：了解紐約大學（NYU）如何解決其全球各校區現有的人工、紙本學術晉升系統效率低下和缺乏統一性的問題。

提供公平且有效率的評估有助於確保所有相關人員獲得正面的體驗。利用 Interfolio 將這些工作流程數位化，可為所有接受審查的候選人建立一致的流程。這樣，您就能為學術界、教職員和領導層提供透明度和公平性。

此外，與 Interfolio 生命週期管理模組整合後，管理員還可以識別即將進行審查、升等或終身教職活動的教職員，並及時啟動這些工作。

透過 Interfolio，學術領導者可以了解每個審查和升等案例的狀態。這種方法提高了委員會驅動流程的效率。

透過維護全校範圍的中央系統，各機構擁有了一致的可靠資訊來源，這對人力資源、法律和其他利益相關者來說非常有價值。

案例研究：了解科威特大學的一所學院如何在三週內提高審查的保密性和標準化。