Verwalten Sie den gesamten akademischen Lebenszyklus mit Interfolio

Das Modul Faculty Search von Interfolio macht Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit rund um die Rekrutierung effektiver und produktiver. Interfolio wurde für eine gemeinsame Governance entwickelt, versteht die spezifischen Anforderungen der akademischen Rekrutierung und bietet intuitive Tools für Kandidaten und Ausschussmitglieder.

Kümmern Sie sich um den gesamten akademischen Rekrutierungsprozess, einschließlich der Jobbörse und Bewerbungen, vertraulicher Briefe, der Überprüfung von Ausschüssen und der Berichterstattung über Diversitätsdaten und mehr.

Entdecken Sie die Rekrutierung von Lehrkräften

Das Modul Review, Promotion & Tenure von Interfolio ermöglicht es Institutionen, akademische Evaluationen online zu verwalten. Interfolio erleichtert die Zusammenarbeit zwischen Ausschussmitgliedern mit berechtigungsbasierten Workflows. Die Kandidaten verstehen die Anforderungen und können ihre akademische Geschichte effektiv erzählen.

Führen Sie alle Ihre akademischen professionellen Bewertungen effizient und sicher online durch – keine Ordner, USB-Laufwerke oder riskanten selbst entwickelten Lösungen mehr.

Entdecken Sie Bewertungen und Werbeaktionen

Das Lifecycle-Management-Modul von Interfolio verwaltet eine vollständige Liste aller akademischen Mitarbeiter Ihrer Institution und bietet eine visuelle Darstellung ihres beruflichen Werdegangs.

Erhalten Sie Einblicke in Ihre Akademiker über ein zentrales Repository für Titel, Besoldungsgruppe, Ernennung(en), Beschäftigungsbedingungen, Arbeitsbelastungsverteilung, erwartete bevorstehende Überprüfungen, Anspruch auf Urlaub, Vertragsausnahmen und mehr. Ergreifen Sie Maßnahmen auf der Grundlage dieser Daten, um Fälle zu initiieren, Budgets zu planen, Fristen für Beförderungen und Überprüfungen einzuhalten.

Entdecken Sie das Lifecycle-Management

Das Modul Faculty Activity Reporting von Interfolio bietet eine zentrale Plattform für die Datenerfassung und Berichterstattung über die Lehr-, Forschungs- und Serviceaktivitäten des akademischen Personals.

Akademische Führungskräfte können die Wirkung ihrer Akademiker mit einer Vogelperspektive auf ihre ganzheitlichen Beiträge feiern. Darüber hinaus können sie problemlos zuverlässige Daten für Akkreditierung, Auszeichnungen, Arbeitsbelastungen, strategische Planung und mehr abfragen.

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