学術・研究業務

最近の調査では、世界のアカデミックリーダーのうち、自分の機関で人材を維持する準備ができていると感じていると回答したのはわずか27%でした。当社のソリューションは、次のことを支援するように設計されています。

• 教員および研究管理に関連するワークフローを合理化および自動化します。時間、労力、リソースの節約

• 専門知識と教員の活動を俯瞰して、リソースの割り当てを最適化します

• 教員と人材を効果的かつ公平に管理する - 「採用から退職まで」

データ管理を一元化し、ワークフローを自動化し、コラボレーションツールを使用して研究管理とリソースを合理化し、運用上の負担を軽減し、より迅速に効果を達成できるようにします。

採用、再任用、昇進、テニュアのプロセスを、出版データや引用データからの洞察、およびより広範な影響の証拠で強化することで、候補者を評価し、より多くの情報に基づいた意思決定を行い、イニシアチブの影響を加速させることができます。

学術・研究リーダー 戦略的な意思決定をサポートする情報を見つけ、研究を繁栄させ、社会を前進させ、経済成長を促進することができます。

出資 私たちは、資金提供者が非効率的な資金調達メカニズムを改善するための戦略を策定するのを支援し、資金調達ワークフロー全体の主要なユースケースをサポートします。

研究 専門家によるガイダンスとリソースが、お客様の研究と発見の進行を支援します。

司書 スキルを向上させ、図書館サービスを提供し、教育機関内で提唱するためのツールとリソース。